今日（8月1日），知名游戏开发商Bungie宣布将裁员220名员工，占总员工数的17%，并声称此举是为了公司未来的“新路径”。该消息通过一篇博客文章对外公布后，迅速引来负面反响，其中对领导层的批评尤为激烈。
部分前员工公开指责公司CEO Pete Parsons，并要求其辞职。批评声浪中，Parsons在裁员消息公布后立即将其Twitter账号设为私密状态的行为，更是引发不满。虽然后来他重新开放了账户，但这番操作已引起公众不满。
有前员工爆料称，Parsons在裁员前两天还在向员工展示自己的豪车收藏，进一步加剧了舆论对其奢华生活方式的质疑。自上次大规模裁员以来，Parsons持续购买昂贵车辆，尤其是PlayStation收购Bungie期间，他更是购入一系列经典汽车，这一点也成为批评的焦点。
在Parsons今日唯一一条推文（转发Bungie官方账号的裁员公告）下，一位前员工直呼其为“笑话”，还有多人直接呼吁他退休或辞职。此次裁员事件无疑将Bungie的领导层决策推向风口浪尖。
游戏开发商Bungie宣布新一轮裁员，涉及约220名员工，占总员工数的17%。CEO Pete Parsons在官网声明中指出，Bungie将加强与索尼互动娱乐的合作，未来几个季度内，约155个职位（占12%）将转移至PlayStation，旨在保留人才，减轻裁员冲击。
Parsons承认公司策略“过于雄心勃勃”，加之经济衰退、游戏市场下滑、《命运2》内容表现不佳等因素，迫使Bungie重新评估其发展速度和项目支持结构。面对挑战，尽管采取措施应对财务困境，但仍需调整方向以确保《命运2》及新作《马拉松》的质量符合玩家期待，实现长期成功。
前Bungie总法律顾问Don McGowan在LinkedIn上分享观点，认为索尼对《命运2》开发商Bungie的加强干预可能是积极的一步，迫使工作室正视问题并做出改变。
他强调这并非指裁员，而是促使Bungie专注于吸引新玩家、提升游戏管理和可持续发展。他的评论紧随Bungie宣布调整《命运2》内容策略，转向更小、更频繁的更新模式。
McGowan批评了Bungie过往的管理不善，并指出尽管被索尼以36亿美元收购，部分高层仍沉浸在保持独立运作的幻想中。他认为工作室的困境源自领导层的失策，而非CEO Pete Parsons所提的外部经济因素。他暗示真正有才华的员工往往是非高管人员，而那些决策失误的高管却未受裁员波及。
McGowan对《命运2》新策略持乐观态度，视之为系列发展的正确方向。然而，他也暗示了索尼自身战略上的挑战，如《星鸣特攻》的失败和新硬件决策引起的争议，让人对索尼能否成功引领Bungie走出困境持保留态度。
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